תכנון חסכון פנסיוני לעורכי דין
החיסכון הפנסיוני של עורכי הדין בדרך כלל מאוגד תחת מספר גופי פנסיה
גדולים, המציעים דמי ניהול נמוכים בכדי לשמר את קבוצת עורכי הדין אצלם.
בפועל, השפעת דמי הניהול על החיסכון כיום, אינם משמעותיים במיוחד ומהווים
הסחת דעת ממדדי צמיחה עיקריים של החיסכון הפנסיוני.
רמת חיים
רמת חיים גבוהה ותוחלת חיים ארוכה מחייבים אותנו להתייחס ברצינות
לחסכון הפנסיוני ולנהל אותו באופן אקטיבי, לא ניתן לסמוך על סוכן הביטוח או
חברת הביטוח ולהסתפק בהשגת דמי ניהול נמוכים בלבד.
צריך לדעת, שחברת הביטוח היא רק היצרן של התוכניות וסוכן הביטוח הוא
המשווק, אין תפקידם לתכנן את המבנה החיסכון שהכי מתאים עבורכם ולנהל
אותו באופן אופטימלי במשך עשרות שנים.
תפקיד התכנון והניהול נמצא במגרש של יועץ פנסיוני אובייקטיבי שאינו עוסק
במכירה ולא מושפע מאינטרסים שונים, אלא עוסק רק ביעוץ וניהול של החיסכון
הפנסיוני במטרה למקסם אותו עבורכם.
שיטת ניהול מסודרת
הניסיון מראה שניהול שיטתי ומסודר מגדיל את החסכון ב 10-15 אחוז.
כאשר צפי החסכון הממוצע הוא מיליון וחצי ₪, מדובר על מאות אלפי
שקלים של צמיחה בחסכון.
אנו מציעים לעורכי דין יעוץ פנסיוני אובייקטיבי בשיטה שפיתחנו במהלך
העשור האחרון, שיטת "ניהול אקטיבי" המאפשרת לתכן את יעד הפרישה
כבר מגיל צעיר. לפרוש ברמת הכנסה מכובדת ובכך לשמר את רמת החיים.
לקבלת מידע נוסף אודות שיטת הניהול האקטיבי, דברו איתנו .
